Crisi e Protezione patrimoniale

Gestione della crisi di impresa

• Individuazione della crisi ed assistenza in tutte le fasi di superamento della crisi:
  • pre-analisi economica, finanziaria e patrimoniale atta ad indagare le cause della crisi ed individuazione delle soluzioni più adatte al superamento della stessa con analisi di costi e benefici
  • analisi di sostenibilità di un piano di soluzione della crisi
  • individuazione ed analisi di possibili soluzioni stragiudiziali e gestione di tutte le fasi di definizione stragiudiziale con creditori commerciali ed istituti di credito
  • individuazione ed analisi di possibili soluzioni in continuità, redazione di business plan economici e finanziari
  • predisposizione di business plan, piani di ristrutturazione e rendiconti finanziari funzionali alla gestione della crisi
  • assistenza nelle procedure concorsuali (accordi stragiudiziali, piani attestati, accordi di ristrutturazione, concordati preventivi con e senza continuità aziendale, etc.)
  • consulenza ed assistenza per l’ideazione e la redazione di piani attestati accordi di ristrutturazione del debito commerciale e bancario, proposte di concordato con e senza continuità
  • consulenza ed assistenza per l’ideazione e la redazione di proposte di concordato fallimentare
  • affiancamento passo-passo dell’imprenditore e/o del terzo promotore in tutte le varie fasi del piano fino al buon esito della procedura sotto ogni aspetto (legale, contabile, operativo, etc.)
• Attestazione di piani nell’ambito di procedure concorsuali
• Tutela dei creditori e dei terzi nelle procedure concorsuali (Tutela dei creditori, fornitori ed istituti di credito, coinvolti loro malgrado in situazioni di insolvenza dei loro clienti/debitori)
• Tutela dell'imprenditore nella crisi e Crisi da Sovraindebitamento

Protezione e Pianificazione Patrimoniale

• Fondi patrimoniali
• Patti di famiglia
• Consulenza, assistenza ed adempimenti contabili e fiscali di TRUST dalla definizione iniziale degli obiettivi e redazione del Deed, alla gestione ordinaria.
• Assunzione ruolo di Trustee e di Protector/Enforcer.
• Intestazioni fiduciarie ex L. 1936/66
• Gestione passaggi generazionali